AdapttoAI · Marcolin México

El trabajo manual que quedó a la vista

Veinticinco personas de Marcolin México pasaron seis semanas aprendiendo a usar IA. Empezaron sin saber para qué servía y terminaron construyendo asistentes configurados para su propio trabajo, con sus documentos y sus reglas adentro. Esto es lo que salieron sabiendo hacer:

A lo largo del programa cada quien fue tomando tareas reales de su día para definir cómo delegarlas. De ahí salió lo segundo que deja el bootcamp: un mapa del trabajo repetible que hoy sostiene la operación, escrito por la gente que lo hace.

Programa AI Literacy Bootcamp Grupo 25 participantes jul–ago 2026
01 — El inventario de trabajo manual

Las tareas manuales que los 25 participantes describieron de su propio día, entre el registro a la plataforma y los ejercicios del curso. La columna de la derecha indica cuántas personas reportaron la misma tarea.

Cada una es una oportunidad de automatización parcial o total.

Trabajo que hoy se hace a mano Lo reportaron
Crédito y Cobranza
Dar seguimiento a la cartera y a los saldos vencidos: gestión telefónica, estados de cuenta, depuración de cuentas.
6 personas
Procesar altas de clientes nuevos e incrementos de línea de crédito.
3 personas
Autorizar pedidos según el historial crediticio del cliente.
2 personas
Cruzar límite de crédito contra saldo vencido para decidir si se puede facturar más.
1 persona
Cuentas por Pagar y Facturación
Revisar, validar y programar facturas, notas de crédito, timbrados y pagos.
6 personas
Validar gastos, viáticos y reembolsos contra los requisitos fiscales del CFDI.
2 personas
Evaluar la consolidación de entregas para facturar una sola vez.
1 persona
Servicio a Clientes
Redactar correos y atender consultas de clientes y agentes de venta.
8 personas
Dar seguimiento a pedidos cliente por cliente: liberaciones, casos en Salesforce, pedidos atorados.
5 personas
Procesar devoluciones y órdenes de garantía.
5 personas
Revisar el back order todos los días y compararlo contra el día anterior.
3 personas
Mantener el catálogo de clientes y de producto.
2 personas
Logística y Almacén
Revisar inventario y almacén: existencias, surtido, guías, arqueo de muestrarios, acomodo.
6 personas
Capturar los pedidos de ventas en SAP.
2 personas
Armar el tablero de KPIs del almacén 3PL.
1 persona
Comercial y Retail
Armar minutas, presentaciones y reportes ejecutivos para dirección.
4 personas
Armar el reporte semanal de ventas y visitas, representante por representante.
3 personas
Revisar el forecast y la planeación de la demanda buscando inconsistencias.
3 personas
Construir tableros de oportunidades por canal y analizar la estrategia comercial.
3 personas
Comercio Exterior
Procesar compras internacionales, embarques y conciliar pedimentos contra facturas.
1 persona
Marketing
Buscar, revisar y adaptar imágenes para campañas, y preparar sus nombres y metadatos.
1 persona
Recursos Humanos
Coordinar la búsqueda de candidatos, revisar CVs y agendar entrevistas.
1 persona
02 — Siete ejemplos de lo que construyeron

Siete asistentes que los participantes configuraron en las herramientas del curso: Claude, ChatGPT o Gemini. A la derecha, en qué se convierte cada uno con Cowork, después del AI Champions Sprint.

Participante Lo que construyó Siguiente paso con Cowork
Carolina Martinez
Coordinación Customer Service

Automatización del análisis semanal de visitas del equipo comercial, con indicadores por representante.

Extracción programada desde Salesforce cada semana, envío automático del reporte por correo a Dirección, y aviso diario a cada representante con su avance contra la cuota semanal.

Deyanira Terrones
Servicio a Clientes

Asistente de seguimiento de pedidos por cliente, con detección de entregas atrasadas.

Revisión programada del sistema de pedidos todos los días y envío automático de correo de alerta cuando detecta una entrega atrasada o en riesgo.

Gustavo Vazquez
Retail Analyst

Conversión del sell out semanal de Liverpool en resumen ejecutivo con tablero.

Procesamiento programado del archivo de Liverpool cada semana, armado del tablero ejecutivo, y envío automático a Dirección Comercial y a cada representante con su avance.

Heidi Sierra
Gerencia de Recursos Humanos

Asistente de atracción de talento: análisis de vacante, búsqueda y evaluación de perfiles.

Al abrirse una vacante: análisis del perfil, armado de la estrategia de búsqueda de candidatos, revisión de los CVs que van llegando y coordinación de agendas para las entrevistas.

Luz Tapia
Showroom

Verificador de gastos y reembolsos que valida contra los requisitos fiscales del CFDI.

Recordatorio a los asesores los jueves, validación de cada comprobante contra el CFDI y los topes, y la tabla más el borrador de correo listos para su revisión del lunes.

Socorro Maldonado
Crédito y Cobranza

Asistente de cobranza con correos graduados por firmeza, mensajes de WhatsApp y guiones de llamada.

Priorización diaria de la cartera por vencimiento y riesgo, con los correos y mensajes ya redactados según cada caso, y el reporte de saldos vencidos armado cada viernes.

Zaira Ulaje
Compras Internacionales

Auditor de pedimentos contra facturas comerciales, con diferencias clasificadas por gravedad.

Lectura de cada pedimento y sus facturas al llegar, incluso escaneados, con el reporte de diferencias listo antes del despacho, y la revisión diaria de pedidos atorados en SAP.

03 — Lo que sigue con Cowork

Lo que construyeron en el bootcamp es un chat que responde. Cowork es un chat que ejecuta: corre tareas de varios pasos, solo y a tiempo, conectado a los sistemas donde vive el trabajo.

Ejemplo del inventario: entra a Salesforce, extrae las visitas de la semana, calcula los indicadores por representante, arma el reporte y lo envía a Dirección. Sin que nadie lo pida.

Las tareas que mejor se prestan combinan cuatro cosas: recopilar información de varias fuentes, analizarla, producir un archivo con el resultado, y escribirlo de vuelta en una herramienta externa. Buena parte del inventario de arriba cae ahí.